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人才招聘
德陽高新發(fā)展有限公司及全資子公司員工招聘公告
德陽高新發(fā)展有限公司及全資子公司德陽高創(chuàng)置業(yè)有限公司和德陽高弘股權(quán)投資基金管理有限公司因工作需要，現(xiàn)招聘以下5名工作人員。
一、招聘職位及要求
（一）德陽高新發(fā)展有限公司
1.財務部負責人1人
崗位職責：
（1）全面負責財務部的日常管理工作；
（2）組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；（3）制定年度、季度財務計劃，編制財務預、決算報告；
（4）負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
（5）協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部同內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
（1）財務管理、會計學及相關專業(yè)本科畢業(yè)；
（2）中級及以上職稱；
（3）熟悉財務管理各項事務，擔任過3年以上企業(yè)財務部負責人，有政府平臺公司財務部負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）年齡要求38歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.產(chǎn)業(yè)投資專員1名
崗位職責:
（1）結(jié)合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，制定公司產(chǎn)業(yè)投資中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）負責投資和引資項目的尋找、篩選，擬訂盡職調(diào)查報告，負責對項目進行可行性研究和論證；
（3）審核項目合作各類協(xié)議，參與招商談判、方案制定工作;
（4）負責監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議；
（5）負責公司對外收購兼等工作。
任職要求:
（1）經(jīng)濟、金融、投資、財務及相關專業(yè)本科及以上學歷;（2）有3年以上金融行業(yè)、企業(yè)從事產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗；
（3）具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先，研究生優(yōu)先。
（4）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.融資專員1人
崗位職責：
（1）負責公司融資規(guī)模、方式和成本預算，設計融資方案;
（2）負責分析市場和企業(yè)投融資需求，對公司短期及長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案；
（3）負責融資方案的制定、談判和優(yōu)化，合同審核和辦理，貸后還本付息資金安排和管理；
（4）積極開拓金融市場，與金融機構(gòu)保持密切溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關系。
任職要求：
（1）金融、經(jīng)濟、投資、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）具備3年以上金融機構(gòu)或大型企業(yè)投融資工作經(jīng)驗；
（3）具有相關專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先，研究生優(yōu)先；
（4）熟悉項目融資、銀行貸款、基金組建、債券發(fā)行等多種融資方式，具備一定的宏觀經(jīng)濟分析能力，熟悉投融資相關法律法規(guī)；
（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）德陽高創(chuàng)置業(yè)有限公司
造價工程師1人
崗位職責
（1）能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，熟悉工程圖紙，具有獨立編制、審核房地產(chǎn)工程預決算的能力；
（2）依據(jù)施工圖及施工方案、合同方案，計算招標項目標底價，參與確定招標條件；
（3）匯總、計算、確定項目結(jié)算價，出具造價結(jié)算文件；
（4）熟練使用各類造價計價和算量軟件及辦公室軟件，熟練運用AUTOCAD、天正CAD等制圖軟件。
任職要求：
（1）工程造價、建筑學及相關專業(yè)本科畢業(yè)，具有建筑學、項目管理、工程造價管理、工程成本控制等相關專業(yè)知識；
（2）中級及以上職稱并具有注冊造價工程師資格證書，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
（3）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（三）德陽高弘股權(quán)投資基金管理有限公司
風控合規(guī)專員1人
崗位職責：
（1）建立基金管理公司的風險控制管理體系，編制和完善基金管理公司風險控制政策、管理流程、制度；
（2）根據(jù)基金管理公司的年度工作計劃，編制風險控制工作計劃并負責全面落實；
（3）牽頭實施基金管理公司擬投資項目的風險控制工作；
（4）按照基金合規(guī)政策要求，制定基金管理公司的合規(guī)政策、制度，并監(jiān)督合規(guī)制度實施情況。
任職要求:
（1）財務、會計、法律、金融及相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）有3年以上直接或間接參與各類股權(quán)投資風險控制、股權(quán)投資等工作經(jīng)驗。具有企業(yè)法務從業(yè)、知名PE機構(gòu)風控從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）持有基金從業(yè)資格證；
（4）持有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.大學本科及以上文化；
2.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；
3.思想政治素質(zhì)好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；4.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
5.身體健康，能勝任崗位工作；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不予報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報考資格條件的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：2017年11月1日起至11月30日。
報名時報名者需對應崗位填報《德陽高新發(fā)展有限公司公開招聘報名表》、《德陽高弘股權(quán)投資基金管理有限公司公開招聘報名表》、《德陽高創(chuàng)置業(yè)有限公司公開招聘報名表》，同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格證書）和工作經(jīng)歷證明（社保交納證明或勞動合同等）等材料的掃描件并發(fā)送至郵箱616472973@qq.com。
（二）資格審查
公司對報名者資質(zhì)進行初審后通知面試安排。
（三）面試
面試時間：2017年11月中旬開始，以公司電話或郵件通知為準。面試時需提供報名時所需資料的原件及復印件一套（原件審核后即退回本人）。
公司將通過面談、現(xiàn)場測試等方式，對應聘者就應聘意向、崗位匹配度、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)驗、綜合能力等進行全面測試，確定擬聘人員名單。
（四）人員確定
公司根據(jù)面試成績集體研究確定聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
| 附件： |
德陽高新發(fā)展有限公司
2017年11月1日
（聯(lián)系人：江老師 聯(lián)系方式：0838-5880066）
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